ワークについて

最初に、ワークの目的、アジャイルコミュニケーションプログラムを始めたキッカケについて話がありました。
アジャイルソフトウェア開発宣言を見ると、明示的に書いていませんが、アジャイルソフトウェアの12の原則 を見ると、「コミュニケーション」の重要性を説いています。しかしながら、コミュニケーションという言葉は広い意味があります。
林さんらは、コミュニケーションを3つに分類しました。プロセスやチームという環境側面、何を伝えるか（モデリングetc.)という情報伝達、気持よく仕事を進めて関係性の中で成長できるという心的側面です。
この中で、心的側面が無視されがちであるのではないか、という問題点を指摘し、今回の「アジャイル・コミュニケーション・プログラム」になったそうです。

その中で、日常のコミュニケーションの課題を妖怪として見立てることが有効ではないか、ということで今回のワークショップがあります
妖怪に見立てる効果については、本橋さんのBlogに譲ります。
妖怪とうまくつきあう（妖怪のしくみ、もんげーずら）
妖怪セッションを支えた技術：プロジェクトランゲージと未来（フューチャー）パターン

感想

割と無茶をして仙台にお招きしてお話いただいたのですが、とても良かったの一言に付きます。特に、途中にあった林さんがファシリテーションする「3つの椅子」のワークは、身体の動きが心に影響することを、改めて認識させられました。 今回は参加できる人が限られてしまったので、また日を改めて開催したいという話になりました。その時はまた是非。あと、関西で開催したいという案が出ていました。 >> 関西方面の方 7月11日（土）に、別テーマでDevLOVE仙台を開催します。 もしご興味ありましたら、是非ご参加ください！ アイデンティティ技術を学ぼう！